Wir suchen für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigem Wachstum Verstärkung in der Personalabteilung.
Es geht um einen engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Sorgfalt bei der Entgeltabrechnung unterstützt.
Perspektiven
1. Übertarifliche Vergütung
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
5. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
6. Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch
Aufgaben
7. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
9. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
10. Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
11. Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
12. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
14. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
15. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP HCM, LOGA o.ä.) und MS Office
17. Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit