Werden Sie Teil der AWO-Familie!
Ab dem 1. September 2026 suchen wir engagierte und motivierte Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr, die unsere Teams in unserem Kinder- und Therapiezentrum Max & Moritz in Bremerhaven verstärken. Dein Anerkennungsjahr bei der AWO bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln, deine pädagogischen Kompetenzen zu erweitern und einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der uns anvertrauten Kinder zu leisten.
Unsere Teams setzen sich aus erfahrenen Erzieher*innen zusammen, die sich voll und ganz der Förderung und dem Wohlergehen jedes Kindes widmen. In unseren Einrichtungen schaffen wir eine warme und einladende Atmosphäre, die es den Kindern ermöglicht, in einem förderlichen Umfeld zu spielen, zu lernen und zu wachsen.
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Dieser Film zeigt eine Demonstration des video-Elements. Sie können ihn unter abrufen.
Darum geht es:
* Unterstützung der Erzieher*innen bei der täglichen Arbeit und Betreuung der Kinder
* Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
* Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
* Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
* Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Das wünschen wir uns:
* eine schulische Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), für die Sie eine Anerkennung anstreben
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Eine liebevolle, geduldige und kreative Persönlichkeit
* Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an ihrer Entwicklung
* Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind von Vorteil
Das bieten wir:
* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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