Accelerate the enhancement and extension of human lives by helping our customers advance drug development, every day Firmenprofil Die Reaction Biology Europe GmbH (www.reactionbiology.com) in Freiburg i.Br. ist ein Tochterunternehmen der Reaction Biology Corporation, das als weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen durch modernste Wissenschaft Auftragsforschung mit dem Ziel betreibt, innovative Medikamente effektiver zu entdecken und zu entwickeln. Der Reaction Biology Standort in Heidelberg (Bioassay GmbH), ist ein Labor der biologischen Analytik, spezialisiert auf die Entwicklung, Validierung und Routinedurchführung von Assays im Bereich Pharmakologie, Toxikologie und Immunologie. Wir suchen Die Reaction Familie setzt auf begeisterte Menschen, die mit Talent, Engagement und Leidenschaft uns in der Umsetzung unserer Vision tatkräftig unterstützen. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Heidelberg bei der Bioassay GmbH suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit eine/n Biologielaboranten /BTA (m/w/d) im in vivo Bereich Qualitätskontrolle GMP & GLP Durchführung und Dokumentation bioanalytischer Analysen zur Aktivitätsbestimmung (in vivo) im Rahmen der Prüfung pharmazeutischer Ausgansstoffe und Fertigprodukte in der Qualitätskontrolle GMP Durchführung von in vivo Studien unter Beachtung der GLP-Grundsätze Arbeiten nach GLP/ GMP-Vorgaben (interne Fortbildungen werden angeboten) Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen (SOP) Qualifizierung, Kalibrierung und Wartung von Analysen- und Laborgeräten (nach Einarbeitung) Statistische Auswertung der Ergebnisse (fundierte Einarbeitung) Abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant(in), BTA oder vergleichbarer Werdegang mit in vivo Erfahrung FELASA-B-Kurs wünschenswert, aber nicht erforderlich Präzise Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Eigenverantwortung Hohe Flexibilität sowie Teamfähigkeit Gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sichere, unbefristete Stelle mit 31 Tage Urlaub und Sonderurlaub für persönliche Anlässe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Firmenfitnessprogramm mit Urban Sports Club Jährliche Grippeschutzimpfungen Teamspirit: Firmenfeiern, Aktionstage und gemeinsame Events Kinderbetreuungszuschuss Firmenparkplätze bzw. Jobticket