Werde Teil des ZARGES Teams! Warum ZARGES? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium geht. Mittlerweile ist ZARGES Teil von ProDriven, dem Marktführer für Steiggeräte.
Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden. Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
Wir sind ein führendes Unternehmen in der produzierenden Industrie und suchen für unseren Standort Weilheim einen
Produktionscontroller (m/w/d) für die Business-Unit Logistik- und Medizinlogistik-Produkte
der unser Team verstärkt.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
* Verantwortung für operatives und strategisches Controlling
* Vorbereitung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Durchführung von Performance-Reviews; Erstellung und Entwicklung von Forecasts, Budgets und Business Cases
* Unterstützung von Investitionen, Effizienzanalysen und Projektbewertungen
* Durchführung von Kapazitätsplanungen, Produktionskalkulation und Kundenmarge-Inventory
* Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Durchführung von Effizienzmaßnahmen
* Entwicklung und Automatisierung von Controllingprozessen und Reporting-Tools
* Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL oder Finanzen
* Langjährige Erfahrung in einer Controllingposition, idealerweise als Business Unit Controller (m/w/d) oder Plant Controller (m/w/d)
* Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches und strategisches Denken
* Umgang mit MS Excel, SAP und BI-Tools (Power BI)
* Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamorientierung
* Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Diskussionen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kantine mit Essenszulage
* Corporate Benefits
* Jobrad-Leasing
* Wellpass
* Mitarbeiterparkplätze
* und vieles mehr