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Erzieher / heilerziehungspfleger (m/w/d) im gruppendienst hpt ignaz-perner

München
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Aufgaben der Stelle

Stellenumfang:

Teilzeit (22 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2026
Stellen-ID: 36837
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Ignaz Perner, Ignaz-Perner-Straße 12, 80638 München

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Wir sind...

eine Heilpädagogische Tagesstätte für 54 Kinder im Vorschulalter. Die Kinder weisen Entwicklungsrückstände, Sprachschwierigkeiten, Wahrnehmungsstörungen und unterschiedliche Verhaltensauffälligkeiten auf. In sieben Gruppen erhalten sie von jeweils zwei Fachkräften und einer Drittkraft individuelle Unterstützung in den einzelnen Entwicklungsbereichen und werden ganzheitlich, zielgerichtet und mit passenden Methoden gefördert. Im sozialen Miteinander werden die Kinder orientiert an ihren persönlichen Stärken begleitet. Heilpädagogische Einzelförderung, medizinische Therapien und Begleitung durch den psychologischen Fachdienst runden das ganzheitliche Förderangebot ab. Die HPT befindet sich in einem geräumigen Haus mit großem, gut ausgestatteten Garten im Stadtteil Gern/Nymphenburg in München.

Weitere Informationen finden sie unter:

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Sie sind verantwortlich für...

  • die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe
  • die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team
  • erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
  • den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft
  • die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung
  • den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung
  • die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
  • ##3##

    Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können
  • mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
  • bereits Erfahrungen im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen von Kinder sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten
  • Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen
  • den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu erlernen und in der Gemeinschaft zu leben
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
  • ##4##

    Bei uns erwartet Sie...

  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
  • die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
  • ##5##

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