Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen und unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei vielfältigen Fragen. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zu einer reibungslosen und professionellen Betreuung sowie zur effizienten Abwicklung personalbezogener Prozesse im gesamten Unternehmen bei. Ihr Beitrag für das WIR Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen enge Abstimmung mit Führungskräften und Umsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung aller Personalprozesse entlang des Mitarbeitenden-Lebenszyklus Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen sorgfältige Pflege, Verwaltung und Erfassung von Personal- und Abrechnungsdaten Das wünschen wir uns abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise die Zusatzqualifikation Personalfachfrau/-mann (w/m/d) praktische Erfahrungen in der Personalarbeit Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungswesen sicherer Umgang mit MS-Office und weitergehende EDV-Kenntnisse sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: 49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de