Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station NC 01
Einsatzort: Klinik für Neurochirurgie
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 7 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben
* Pflegerische Betreuung: Sie übernehmen die individuelle Betreuung, Begleitung und Versorgung unserer chirurgischen Patientinnen und Patienten.
* Spezielle Behandlungspflege: Sie führen qualifizierte Maßnahmen der Behandlungspflege eigenständig und zuverlässig durch.
* Pflegedokumentation: Sie dokumentieren den Pflegeprozess und die Entwicklung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten lückenlos und strukturiert.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem therapeutischen Team zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
* Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenz
* Bereitschaft des lebenslangen Lernens
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!