Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit über 900 Mitarbeitenden Träger verschiedener Gesellschaften und
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit, Pflege
und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz. Für unser neues Wohnprojekt „Zwillingshäuser“ in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte
Pädagogische Fachkräfte und/oder Pflegefachkräfte (w/m/d)
unbefristet in Teilzeit
Referenznummer: 609
Unser Team begleitet im neuen Wohnprojekt vier Wohngruppen mit je sechs Bewohner/innen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Die Bewohner/innen werden voraussichtlich im Herbst 2025 einziehen. Wir begleiten sie und ihre Angehörigen auf ihrem Weg in den neuen Lebensabschnitt von Beginn an. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem Bedürfnis des einzelnen Menschen und nicht auf eng getakteten Terminkalendern.
Eine wertschätzende sowie klientenorientierte Arbeit ist für uns selbstverständlich und Teil unseres Leitbildes.
Sie begleiten unsere Klienten in ihrem Alltag und unterstützen sie in ihren Bedürfnissen und Interessen
Sie steuern und koordinieren individuelle Unterstützungsprozesse der Klienten
Sie erledigen anfallende pflegerische Tätigkeiten
Sie führen das Dokumentationssystem
Sie unterstützen die Klienten bei der Freizeitgestaltung
Sie sind im Austausch mit den Angehörigen
Sie unterstützen bei der Umsetzung unseres Leitbildes
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Pflegefachkraft
Freude im Umgang mit Menschen, Empathievermögen
Eine selbstverständliche Haltung zur Umsetzung von Selbstbestimmung in ihrer Arbeit
Eine selbständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und qualitätsbewusstes Arbeiten
Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung
Jobsicherheit - Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
Arbeit in Teilzeit
Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt am TVöD
Freiwillige Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
Eine wertschätzende Atmosphäre
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)
Einige andere Benefits