Erwartungen und Herausforderungen
Sie unterstützen uns bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungen und Workshops. Sie engagieren sich im Recruitment und begleiten das Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Sie begleiten unsere Aktivitäten rund um die Gesundheitsförderung. Sie wirken bei aktuellen Projekten und Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.
Anforderungen an den idealen Kandidaten
Wir suchen eine*n Student*in der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder studieren etwas Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion. Offene und freundliche Kommunikation. Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hohe Motivation zur Teamarbeit. Lust und Freude daran, etwas in der Personalentwicklung zu bewegen.
Vorteile für dich
Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie). Flexible Arbeitszeiten. Gute Laune, ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg*innen. Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback. Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke. Interne Fortbildungen. Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung. Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.