Jetzt bewerben: Website Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeich- net. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als: IT-Systemmanager 3rd Level (m/w/d) Ihre Aufgaben: e Planung, Weiterentwicklung und Pflege systemübergreifender Hard- und Software. e Integration von IT-Systemen mit Drittanbietern. e Automatisierung und Ausbau von Geschäftsprozessen. e Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. e Bewertung, Verwaltung und Minimierung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen in der IT. e Betreuung und Optimierung zentraler Systeme wie Servervirtualisierung, Backup-Systeme, Exchange und MSSQL- Datenbanken. Ihr Profil: e Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, W irtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Informatik (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Service- techniker, Netzwerkadministrator). e Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Produkten Microsoft Server, Microsoft Exchange, MSSQL Datenbanken sowie VMware, VMware Horizon. e Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Softwareanwendungen aus den Bereichen Unified Endpoint Manage- ment, IT Servicemanagement und Active Directory Management ist wünschenswert. Ihre BKK Mehrwerte: e Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten - Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen e Mobiles Arbeiten: | e nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten e Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steu- erfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits e Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstüt- zen e Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeit- geberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinu- ierlich auszubauen Mehr unter: Website fi rm U S | Eine Teilzeitbeschäftiauna ist arundsatzlich moalich. a gesundum gut: