Das können Sie bewegen:
1. Zusammenführung aller Anfragen und Koordination mit den Fachabteilungen und dem Belegmanagement
2. Terminierung und Steuerung aller geplanten ambulanten und stationären Patienten inklusive Operationsplanung
3. Festlegung von Aufnahmeterminen basierend auf Dringlichkeit und Fachbereich sowie Vor- und Nachbereitung geplanter Aufnahmen
4. Festlegung und Planung von Prämedikationsterminen und der administrativen Vorbereitung von Narkoseterminen
5. Vorbereitung und Organisation der stationären Aufnahme sowie Betreuung und Koordination der Patienten am Vorbereitungstag
6. Bettendisposition für geplante Aufnahmen in die Kliniken
7. Sammeln relevanter Patientendaten, inklusive aktueller Beschwerden, Medikation und Vorerkrankungen
8. Kommunikation mit Angehörigen, Patienten und Einweisern
9. Bearbeitung von Anfragen unserer Patienten sowie der niedergelassenen Ärzte
10. Betten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen Auslastung
11. Organisatorische Tätigkeiten rund um die Aufnahmeprozesse
12. Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Informationsaustausch mit den Stationsteams, den Oberärzten, der Pflege- und Klinikdirektion, den Ambulanzen der Klinik und anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
13. Erfahrung in einem Aufnahmemanagement oder/und in der operativen Terminplanung mit allen zugehörigen Prozessen
14. Ausgebildete/r MFA oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich
15. Wirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe
16. Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
17. Stressresistenz und Einsatzflexibilität
18. Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
19. Umfassende Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem SAP
20. Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
21. Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
22. Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
23. Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
24. Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
25. Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
26. Unterstützung bei der Wohnungssuche
27. Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
28. Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
29. Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-K
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
30. Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.
Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.