Senior Social Media Manager
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Aufgaben:
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestaltet.
Die Herausforderungen sind vielfältig: Die Entwicklung von zielgruppenrelevanten Kommunikationsmaßnahmen und -konzepten für die Marke PENNY ist ein wichtiger Teil des Jobs.
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1. Sicherstellung einer kanalspezifischen Content-Bereitstellung, um die optimale Zielerreichung von Media-KPIs zu unterstützen.
2. Langfristige Steuerung und Koordination von Projekten und Social-Media-Kampagnen – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
3. Entwicklung der Social Media Contentstrategie
4. Steuerung/Erstellung von Content (inkl. Influencer) unter Berücksichtigung von Werbemittelstandards
5. Themenbezogene Steuerung des Social-Media-Contents
6. Etablierung von Social-Media-Plattform-Standards
* Weiterentwicklung von Innovationstestings und Werbewirkungstests
Voraussetzungen:
7. Zuallererst deine Persönlichkeit und Fähigkeiten: Deine Kommunikationsstärke sowie deine Leidenschaft für digitales Denken und Social Media, gepaart mit deiner Präsentationskompetenz und Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Empathie.
8. Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
9. Deine fundierte (min. 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Unternehmensseite.
10. Außerdem dein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und deine Konzeptionsstärke.
11. Ausgeprägte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Projektmanagement.
12. Ausgeprägte Kenntnisse von Social Media KPIs, Monitoring und Reporting.
* Deine ausgeprägte Begeisterung, neue Themen anzugehen, Trends zu identifizieren und den Status-Quo stets zu hinterfragen.
Vorteile:
13. Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
14. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
15. Flexible Arbeitszeit
16. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
17. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
18. Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
19. Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
20. Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
21. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
22. Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
23. Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk