Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen?Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hybrides Arbeiten Tarifbindung, inklusive Weihnachts & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Weiterbildungsmoglichkeiten Moglichkeit des JobRad Leasings MitarbeiterrabatteAufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchfuhrung der monatlichen Entgeltabrechnung fur ca. 360 Mitarbeitende an zwei Standorten Administration des Personalmanagementsystems, inkl. des Fehlzeitenmanagements Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Eintritten, Wechseln und Austritten Erstellung entgeltbezogener Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Ansprechpartner fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten ThemenstellungenQualifikationen Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, idealerweise erganzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarer Abschluss Einschlagige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Versierter Umgang mit Entgelt, Zeitwirtschafts und Personalverwaltungssystemen Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt gepaart mit einer prazisen Arbeitsweise Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen SpracheFugen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. uber den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen