Ihre Aufgaben:
1. Planung & Steuerung der Fertigung inklusive Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktions- und Kapazitätsplänen sowie Termin- und Reihenfolgeplanung.
2. Operative Produktionsüberwachung über alle Prozessschritte hinweg, von Auftragseingang bis Auslieferung, inklusive Priorisierung bei Engpässen und kurzfristigen Änderungen.
3. Material- und Auftragsmanagement mit Verantwortung für Materialverfügbarkeit, Bestands- und Bedarfsüberwachung, ERP‑Auftragsabwicklung und Koordination externer Bearbeitungsschritte.
4. Schnittstellen- und Kommunikationstätigkeiten mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Vertrieb sowie Abstimmung von Kapazitäten, Lieferterminen und Lösung von Abweichungen.
5. Analyse & kontinuierliche Verbesserung durch Auswerten von Kennzahlen, Identifikation von Engpässen, Mitwirkung an Lean-/KVP-Projekten und Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards.
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirt).
7. Berufspraxis in der Produktionsplanung bzw. -steuerung, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert.
8. Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) sowie Routine im Umgang mit produktionsrelevanten Daten.
9. Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, Engpässe zu erkennen und praxisnahe Lösungen abzuleiten.
10. Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg.
11. Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Prozessen und Terminen.
Wir bieten:
12. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
13. People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
14. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, sowie Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
15. Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
16. Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
17. Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.
18. Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.