Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
Aufgaben:
* Drucken von Funktionsetiketten an modernen Flexo-, Siebdruck- oder Hybridanlagen
* Rüsten und Warten der Maschinen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
* Prüfung und Dokumentation der Druckergebnisse
* Erfassung der Druckaufträge im IT-System (u.a. SAP)
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe oder Berufserfahrung in der Bedienung von Druckmaschinen z.B. Offsetdruck, Flexodruck, Siebdruck, Digitaldruck
* Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Verarbeitung von Folien und Klebstoffen
* Sie sind ein Teamplayer und stellen gemeinsam mit Ihren Kollegen den reibungslosen Produktionsablauf sicher
* Sie zeichnen sich durch Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise aus
* Durch Ihre qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnisse sorgen Sie für höchste Kundenzufriedenheit
* Sie schätzen die Schichtarbeit als Möglichkeit der flexiblen Freizeitgestaltung
* Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
* Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
* Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
* 30 Tage Urlaub
* Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
* Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
* Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
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