Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe im HR-Bereich, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Unser Mandant, ein internationales Unternehmen im Gesundheitsbereich, sucht einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in den Bereichen Personaladministration, Payroll und Recruiting.
Abwechslung durch Projektarbeit & Recruiting: Du gestaltest aktiv den Recruiting-Prozess, führst Bewerbungsgespräche und begleitest neue Kolleg:innen durch das Onboarding.
Ein echter Sparringspartner: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen, unterstützt bei Schulungen und bringst dich in HR-Projekte sowie Change-Management-Prozesse ein.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Payroll
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt + Bonus + jährliche Gehaltsanpassung
Starke Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + Sonderurlaub + Heiligabend/Silvester frei
Weiterentwicklung: Interne & externe Trainings, Bildungsurlaub
Gesundheit & Wertschätzung: Health-Angebote, Anerkennungsprogramme, Firmenfeiern