Einleitung
Digitale Innovation für die Finanzwelt – jetzt mitgestalten!
Ein wachsendes Softwareunternehmen mit Sitz in Kiel, das sich auf die Entwicklung moderner SaaS-Lösungen für die Finanzbranche spezialisiert hat, sucht Verstärkung im Backend-Team. Die browserbasierte Plattform zur digitalen Dokumentenverarbeitung wird bereits von über 150 Banken deutschlandweit genutzt – schnell, sicher und intuitiv.
Gesucht wird ein erfahrener PHP-Entwickler*in (m/w/d) mit Fokus auf Laravel, der/die Lust hat, leistungsfähige Systeme zu entwickeln und in einem kreativen, technologiegetriebenen Umfeld mitzuwirken.
Deine Aufgaben
* Weiterentwicklung und Wartung einer bestehenden Laravel-Anwendung
* Pflege und Optimierung relationaler Datenbanken (MySQL/MariaDB/PostgreSQL)
* Entwicklung und Integration von REST-APIs und Microservices
* Sicherstellung von Codequalität durch Reviews und Tests
* Zusammenarbeit mit Frontend und Projektmanagement
* Evaluierung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Plattform
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
* Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Laravel
* Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript
* Erfahrung mit relationalen Datenbanken
* Vertraut mit Git, Composer, Docker
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
* Tools & Tech IntelliJ, GitHub Copilot, GPT-4
* Arbeitszeit 38h/ Woche, Teilzeit möglich
* Urlaub 30 Tage, flexibel planbar
* Flexibilität Mobiles Arbeiten, 3 Tage Büropräsenz
* Steuerfreie Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung
* Arbeitgeberfinanziertes Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilitätszuschuss (Fahrrad oder Deutschlandticket)
Über uns
Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.
workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.
Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.
Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.