Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbH & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaft im Vertriebsmanagement, Abteilung Digital Banking, am Standort Eutin suchen wir einen Koordinator Fachadministration (m/w/d) Beratungsprozesse und Produkte.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
* Fachadministration im Kernbanksystem OSPlus für Kunden-/Beratungsprozesse und Produkte
* Gestaltung der Prozessschnittstellen zu anderen Bereichen
* Koordination des Aufgabenportfolios sowie Administrationsaufträge innerhalb des Bereichs Vertriebsmanagement
* Sparringspartner und Entwicklungsbegleitung von Kolleginnen und Kollegen on the Job
* Ansprechpartner für Supportanfragen und interne Fragestellungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Fachadministration von OSPlus_neo
* Hohe Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und souveränem Auftreten
* Strukturiertes und planvolles Vorgehen sowie Erfahrung in der Projektarbeit, u. a. mit crossfunktionalen Teams
* Lösungsorientierte, vernetzte und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität
* Erfahrung in der Wissensvermittlung an Kolleginnen und Kollegen
* Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach xwminpx vorne denkt
* Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
* Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
* Innovative Unternehmenskultur
* Raum zur Mitgestaltung
* Mut zu Fehlern
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
* Sicherer Arbeitsplatz in der Region
* Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
* Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
* Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen