Spezialist digital learning & trainingssysteme (m/w/d)

Spezialist Digital Learning & Trainingssysteme (m/w/d)

am Standort Hude Bei Oldenburg / Bremen

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

Wissen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für exzellenten Service und nachhaltige Kundenzufriedenheit. In der AMAZONE Academy schaffen wir moderne Lernangebote für unsere internationalen Vertriebs- und Servicepartner. Du möchtest digitale Lernwelten gestalten, innovative Trainingskonzepte weiterentwickeln und die Zukunft des Lernens bei AMAZONE aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns auf dich.

Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns

• Digitale Lernangebote: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das digitale Lernen innerhalb der AMAZONE Academy und entwickelst unsere digitalen Lernangebote für Vertrieb und Service kontinuierlich weiter.
• Learning Management System: Du betreust und entwickelst das Learning Management System im Academy-Modul des myAMAZONE for Dealer Portals weiter und sorgst dafür, dass Lerninhalte effizient bereitgestellt, verwaltet und genutzt werden können.
• Blended Learning: Du koordinierst digitale Lernangebote und Präsenztrainings und stellst sicher, dass Inhalte, Lernziele und Qualifizierungsstufen sinnvoll aufeinander aufbauen und optimal miteinander verzahnt sind.
• Produktstrategie und Roadmap: Du entwickelst die strategische Ausrichtung des digitalen Lernens weiter und leitest daraus eine zukunftsorientierte Roadmap ab. Dabei berücksichtigst du Nutzerbedarfe, Unternehmensziele und technologische Entwicklungen.
• Anforderungs- und Schnittstellenmanagement: Du nimmst Anforderungen verschiedener Stakeholder auf, bewertest und priorisierst diese und arbeitest eng mit IT, Entwicklung, Service, Training, Produktmanagement, Produktmarketing und After Sales zusammen.
• Qualität und Weiterentwicklung: Du begleitest Rollouts neuer Funktionen und Inhalte, sicherst die Qualität digitaler Lernangebote und leitest aus Nutzerfeedback sowie Nutzungsdaten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Deine Qualifikationen / Das bringst du mit

• Technische Qualifikation: Du hast ein Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Berufspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Technisches Verständnis: Du begeisterst dich für technische Produkte und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen. Erfahrungen im Bereich Landtechnik sowie Kenntnisse von AMAZONE-Maschinen oder vergleichbaren landtechnischen Maschinen sind von Vorteil.
• Erfahrung im Digital Learning: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Lernangebote, Lernplattformen oder Learning Management Systeme und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Blended Learning mit.
• Produktverantwortung: Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle und kennst Methoden des Anforderungsmanagements, der Priorisierung sowie der agilen Produktentwicklung.
• Kommunikationsstärke: Du bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Fachbereichen, kannst technische Inhalte verständlich vermitteln und verstehst dich als verbindende Schnittstelle zwischen Technik, Lernen und Digitalisierung.
• Arbeitsweise und Sprachen: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen

• Attraktives Vergütungspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklung
• Viele Gestaltungs-möglichkeiten
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge

Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE

Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.700 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an unseren 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.

Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte

Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.

Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten

Hilke Flocken
HR-Business-Partner
personal.hude@amazone.de
Telefon: 0440 8927 0
WhatsApp: 05405 501 7555