* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
* Entwicklung von Lösungen für eine nachhaltige, evidenzbasierte Pflege und einer professionellen Patienten- und Angehörigenberatung in einem ausgewählten Pflegethema
* Unterstützung bzw. Beratung der Pflegeteams bei der Pflegeprozessgestaltung sowie fach- und interaktionsspezifischen Pflegeproblemen
* Evaluation von pflegerischen Maßnahmen und Konzepten
* abteilungsübergreifendes Arbeiten und Förderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
* methodische Planung, Leitung, Durchführung und Ergebnissicherung von pflegewissenschaftlichen Projekten
* Unterstützung im Theorie-Praxis-Transfer für eine evidenzbasierte Pflegepraxis
* Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der zu erzielenden Pflegeergebnisse
* Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und einen Studienabschluss als Bachelor (idealerweise Master) mit einem pflegewissenschaftlich bzw. gesundheitswissenschaftlich relevanten Profil
* fundiertes Fachwissen durch mehrjährige pflegerische Tätigkeit
* akademisches Fachwissen zur Entscheidungsfindung in komplexen Pflegeprozessen
* Berufserfahrung im Projektmanagement
* Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden und Arbeitsweisen
* Fertigkeiten und das Engagement, ein hohes Maß an Pflegequalität zu erreichen und Pflegende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten
* die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
* eine evidenzbasierte und ethisch reflektierte Handlungsweise sowie analytisches Denkvermögen
* eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist