Du bist Pflegehelfer /in bzw. einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden/Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot,
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferien-betreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), Einspringprämie