Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die end-to-end Verantwortung für das Performance Management des Unternehmens.
Du agierst als unternehmerischer Impulsgeber der Geschäftsleitung, prägst Investitions- und Priorisierungsentscheidungen maßgeblich und treibst die nachhaltige Skalierung des Geschäftsmodells.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kaufmännische Leitung (w/m/d), der / die unser Team mit seinen / ihren Fähigkeiten und seiner / ihrer Persönlichkeit bereichert.
Branche : Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services
Unternehmenskultur : Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft sowie Siegeswille
Position: Als kaufmännischer Leiter verantwortet die Position finanzielle Steuerung, Performance Management und strategische Business-Transformation
Einstieg : ab sofort
Beschäftigung : Unbefristet & Vollzeit (40h / Woche)
teilweise remote
Boni : Individuelle Gratifikationsmodelle
Urlaub : 28 Tage / Jahr | Reisetätigkeit: Ja
Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Performance- und Produktivitätsrahmens (KPIs, Zielsysteme, Governance)
Verantwortung für komplexe, funktionsübergreifende Programme (z. B. Automatisierung, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsentwicklung)
Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Business zur Quantifizierung von Effekten und zur Sicherstellung der Umsetzung
Aktives Change-Management inkl. Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Strategy, Industrial Engineering o. ä.; Mehrjährige relevante Erfahrung in Performance Management, Transformation, Operational Excellence, Unternehmenssteuerung oder vergleichbaren Funktionen
Sehr ausgeprägte kaufmännische Kompetenz (Business Cases, Investitionsrechnung, Portfoliologiken, Wirtschaftlichkeitsanalysen)
Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement größerer Initiativen, idealerweise mit IT- oder Digitalisierungsbezug
Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, ausgeprägte Impulsgeber- und Beratungskompetenz
Idealerweise Erfahrung im Sport-, Medien- oder Entertainment-Umfeld; alternativ Begeisterung für das Sport Business
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Große Nähe zur Geschäftsleitung/Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf zentrale Unternehmensentscheidungen
Entwicklungsperspektive für Persönlichkeiten, die mittelfristig erweiterte kaufmännische oder unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten
Attraktives Vergütungspaket mit marktgerechtem Fixum und leistungsbezogenen Komponenten
Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche
Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept
Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice
Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm
Da uns die Vielfalt in unserem Unternehmen sehr wichtig ist, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen.