Ihre Aufgaben
1. Behandlung und Einschätzung von Rehabilitanden der Rehaphasen B-D, die bei Arbeitsunfällen körperliche Verletzungen zentraler oder peripherer Strukturen erlitten haben
2. Anwendung von fachspezifischen Assessments und Behandlungsmethoden im sensomotorisch – perzeptiven und kognitiven Bereich
3. Übernahme ADL relevanter Maßnahmen
4. Therapeutische Begleitung psychosomatisch betroffener Patienten
5. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
6. Regelmäßige computergestützte Dokumentation des Behandlungsverlaufs
7. Hilfsmittelberatung und -vorsorgung
8. Beteiligung an Aufgaben, die zur Unternehmensentwicklung beitragen, z.B. Mitarbeiter an internen Fortbildungsveranstaltung
Ihr Profil
9. Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
10. Engagement, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
11. Interesse an Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken
12. Freude an deiner anspruchsvollen, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
13. Bereitschaft zu Fortbildungen im Bereich der neurologischen / psychotraumatologischen Rehabilitation
14. Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
15. Grundkenntnisse hinsichtlich der MS-Office-Anwendungen
16. Freundliches und respektvolles Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzen, Patienten sowie Kooperationspartnern
Unser Angebot
17. Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. 30 Tage Urlaub
20. Geregelte Arbeitszeiten (keine Überstunden): Mo, Di + Do 07:30 – 16:00 Uhr; Mi 07:30 – 15:30 Uhr und Fr. 07:30 – 15:00 Uhr mit der Möglichkeit zu gleiten
21. Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
22. Sinnstiftende und Interdisziplinäre Zusammenarbeit
23. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit unterstützend durch innovative apparative Therapiemöglichkeiten
24. Komplette finanzielle Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Zusatzqualifikationen
25. Großzügige Freistellung für Dienstreisen
26. Wöchentliches internes Fortbildungsprogramm
27. Möglichkeit bei der Mitarbeit bei wissenschaftlichen Forschungsthemen
28. Individueller Personalentwicklungsplan – Karriereplanung
29. Keine Hausbesuche
30. Visitenbegleitung im multiprofessionellen Team
31. Zentrale Therapieplanung
32. Zuschuss zum Deutschlandticket
33. Corporate Benefits
34. gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
35. regelmäßige Firmenevents
36. direkte Lage zum Naherholungsgebiet
37. gute ÖPNV-Anbindung