Das sind die Aufgaben
* Du betreust die Stellenbesetzungsprozesse für tarifliche Fach- und Führungskräfte von der Sourcing Strategie und Erstansprache über den Vertragsschluss bis zum Onboarding
* Zur Gewinnung qualifizierter und herausragender Talente nutzt du einschlägige Netzwerke
* HR Marketing Events und u.a. Messebesuche gehören für dich zur strategischen Talent Acquisition
* Du entfaltest dich kreativ bei der Identifizierung geeigneter Kandidat:innen und übernimmst die professionelle Erstansprache
* Die Fach- und Führungskräfte begleitest du, indem du sie im gesamten Bewerberprozess von der Sichtung über die Interviewführung und auch bei der Kandidatenauswahl unterstützt
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und der Arbeitgeberattraktivität
* Eine Vielzahl von Projekten ergänzt deinen Alltag
Was uns überzeugt
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
* Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln
* Du besitzt Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidat:innen
* Du begeisterst die Menschen mit Deiner Art und kommunizierst sicher, authentisch und vertrauensvoll
* Netzwerken liegt dir im Blut
Was wir einbringen
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
* Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
* Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
* Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
* Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
* Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Wir stehen für EMPOWER
Wir wollen die Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente – fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
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Kontakt: Tim Bölke-Maschke
Telefon:
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort:
Versmold, DE, 33775
Referenz ID: 38985
Beschäftigungsart: Vollzeit