Ihre Aufgaben
1. Teamführung und -entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team aus erfahrenen Pflegekräften, ATA’s und Auszubildenden und sorgen für ein harmonisches, produktives Arbeitsumfeld.
2. Prozessoptimierung und Projektmanagement: Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und fortlaufenden Verbesserung von Prozessen und Strukturen beteiligt, um die Effizienz und Qualität unserer Pflegeleistungen nachhaltig zu erhöhen.
3. Direkte Patientenversorgung: Sie bringen Ihre Expertise in die direkte Betreuung und Versorgung unserer Patienten und Patientinnen ein und stellen sicher, dass höchste Pflegequalität gewährleistet wird.
4. Dienstplanung und Ressourcenmanagement: Sie erstellen und koordinieren Dienstpläne unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen sowie der Bedürfnisse Ihres Teams sowie der Patienten und Patientinnen.
5. Ausfall- und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen Verantwortung für das Ausfallmanagement und sorgen für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards.
6. Beschwerdemanagement: Sie sind Ansprechperson bei Beschwerden und Anliegen und arbeiten lösungsorientiert an deren Bearbeitung, um die Patientenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zur/zum Anästhesietechnischen Assistenten/-in
8. Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
9. Fachweiterbildung Anästhesie oder mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie erforderlich
10. Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
11. Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
12. Organisationsgeschick
13. Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
14. Innovationskraft und Engagement
15. ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterqualifikation
Wir bieten…
17. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
18. 30 Tage Urlaub/Jahr
19. Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts
20. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
21. Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
22. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
23. Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
24. Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
25. Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie