Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie
1. Asklepios Gesundheitszentrum Aidenbach
2. Aidenbach (VGem)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie
DEIN AUFGABENGEBIET
3. Medizinische Betreuung der Patient:innen
4. Erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes zusammen mit allen anderen an der Rehabilitation beteiligten Berufsgruppen (Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst, Psychologie, Ernährungsberatung)
5. Regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen
6. Aktive Förderung eines guten Betriebsklimas
7. Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station
8. Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams
9. Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität
DEIN PROFIL
10. Abgeschlossenes Studium in der Medizin, wünschenswert mit Facharzt-Weiterbildung – jedoch keine Voraussetzung
11. Freude am Arbeiten mit geriatrischen Patient:innen
12. Gerne Erfahrung im Bereich Geriatrie oder in einem geriatrienahen Fachgebiet
13. Gute Deutschkenntnisse
14. Approbation
WIR BIETEN
15. Weiterbildungsermächtigung 12 Monate Geriatrie/Innere Medizin/Allgemeinmedizin
16. einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in kollegialer Atmosphäre
17. eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif, mit umfangreichen Sozialleistungen, Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung, in der Pflege wird das Einspringen an einem freien Tag mit einer Zulage vergütet
18. 30 Tage Erholungsurlaub
19. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Zuschüsse zu Kita-/Kigakosten
20. eine strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrung
21. Unterstützung bei der Wohnungssuche
22. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
23. JobRad - Leasingoption
24. Rabatte für Mitarbeitende in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
25. Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
26. Bonuszahlung ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
27. Tankgutscheine und Betriebsfeiern
28. durch das Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zahlen wir Prämien für die Gewinnung von neuen Kolleg:innen in Höhe von bis zu 5.000,00 brutto