Finanzen
Bei der Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn ist im Geschäftsbereich Finanzen eine Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Stelle ist ausgewiesen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:
* Anlage und Pflege des Personenstammdatenmanagements (Debitoren, Kreditoren)
* Bearbeitung des Workflows im Rahmen der Geschäftsbuchhaltung, insbesondere Überprüfung der zutreffenden Zuordnung zu lfd. Aufwand, Ertrag oder Anlagevermögen
* Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
* Überprüfung und Buchung Rechnungsabgrenzung aus aperiodischen Erträgen und Aufwendungen
* Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltspläne (Dateneingabe, Vervielfältigung etc.)
* Erstellung von Zuwendungsbestätigungen
* Überwachung der Aktualität der Freistellungsbescheinigungen
* Überwachung, Anforderung und Ausgabe der Bürgschaftsurkunden
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden:
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder 1. Angestelltenprüfung bzw. erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges I oder eine andere vergleichbare Ausbildung
* EDV-Kenntnisse der heute üblichen Büro-Standard-Software und die Bereitschaft sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Aufgabenfeldes einzuarbeiten
* Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
* bürgerfreundliches, korrektes und sicheres Auftreten
* Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit
Wir bieten an
Wir bieten Ihnen:
* einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* ein leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
* die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung
* attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
* ein freundliches Betriebsklima
* sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
* betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Obsttage und kostenlose Bereitstellung von Wasser-/Selterspender und Kaffeevollautomat)
* Möglichkeiten der Telearbeit
* Fahrradleasing über Entgeltumwandlung mit Zuschussgewährung