Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.
Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Aufgabengebiet:
* Selbständige Durchführung allgemeiner Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Räumen und betrieblichen Einrichtungen
* Kontrolle und Überwachung der haus- und gebäudetechnischen Anlagen wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Druckluft, Schließsystem, Beleuchtung sowie weiterer Versorgungseinrichtungen und bei Bedarf Durchführung elektrischer Prüfungen
* Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur schnellen Behebung von Mängeln und technischen Problemen
* Regelmäßige Durchführung von Rundgängen in Gebäuden, Technikräumen, Produktionsbereichen und Außenanlagen zur Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit
* Mitwirkung bei der Material- und Lagerverwaltung von Verbrauchs-, Betriebs- und Reparaturmaterialien der Haustechnik
* Erkennung, Meldung und Dokumentation sowie nach Möglichkeit Entfernung von Schäden, Auffälligkeiten und Gefahrenstellen sowie Abstimmung weiterer Maßnahmen mit den zuständigen Bereichen
* Überwachung und Kontrolle von Betriebsmitteln, Werkzeugen, Verbrauchsmaterialien und technischen Hilfsmitteln sowie Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft
* Ansprechpartner für Mitarbeiter bei haustechnischen Anfragen und organisatorischen Anliegen im Gebäude- und Betriebsumfeld
* Pflege, Kontrolle und Instandhaltung der Außenanlagen, Wege, Hofflächen und Parkbereiche einschließlich saisonaler Arbeiten wie Winterdienst
* Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Brandschutz- und Umweltvorschriften sowie Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen
* Auswahl, Beauftragung, Koordination, Einweisung und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen bei Reparatur-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
* Unterstützung interner Abteilungen bei Umbauten, Umzügen, Transporten, Montagearbeiten und sonstigen haustechnischen Tätigkeiten
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Einsatz von Material, Werkzeugen und Betriebsmitteln
* Erstellung der relevanten Dokumentationen in den zur Verfügung gestellten Systemen
* Verwaltung aller für den Aufgabenbereich relevanter Dokumente (Verträge, Wartungsberichte, Inventare, Verzeichnisse...)
* Bei Bedarf versetztes Arbeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens (auch Samstags) zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Abteilung
Anforderungen & Qualifikationen:
* Abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung wünschenswert in Fachrichtung Heizung/Sanitär und Klima-Lüftungs-Bereich
* Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
* Erfahrungen und Befugnis bei der Ausführung von elektrischen Arbeiten nach gesetzlichen Vorgaben
* Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, handwerkliches Geschick und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
* Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
* Gute PC sowie MS-Office Kenntnisse
* Strukturierte, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
* Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Hands- on Mentalität
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* PKW-Führerschein
Das bieten wir unter anderem...
* Attraktive Vergütung gem. MTV
* Work-Life-Balance durch Gleitzeit
* Sonderurlaube für bestimmte Anlässe
* Neues modernes Arbeitsumfeld
* Firmeneigenes Parkhaus mit E-Lade-Säulen
* Altersvorsorgewirksame Leistungen und Metallrente
* Unfallversicherung
* Zuwendungen zu Firmenjubiläen
* Krankengeld
* JobRad
* Hauseigene Kantine
* Teeküchen und Kaffee- sowie Snackautomaten
* Wasserspender
* Mitarbeiterzuwendungen zu besonderen Anlässen
* Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Betriebliche Veranstaltungen
* Vorsorgeuntersuchungen und ärztliche Leistungen durch den Betriebsarzt
* WEBER-gebrandete Arbeitskleidung
* Einkäufe über die Website "Corporate Benefits"
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Inklusion
Für uns zählen Ihre Stärken und Qualifikationen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.