Abgeschlossene Ausbildung als kosmetische*r Fußpfleger*in
Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
PKW-Führerschein
Eigenes Fahrzeug
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL
Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Aktion „Jobrad-Leasing“ u.v.m.