„Durch Schulden gebunden, ist durch Sorge gebunden.“ (norwegisches Sprichwort).
Haben Sie Interesse, hilfesuchende, verschuldete Menschen dabei zu unterstützen, ein geregeltes Leben ohne Schulden und mit weniger Sorgen zu führen? Dann schauen Sie sich diese Stellenbeschreibung genau an.
Das Diakonische Werk Oderland – Spree e.V. bietet seit vielen Jahren in den Landkreisen Märkisch-Oderland und Oder-Spree eine qualifizierte Beratung für verschuldete Familien und Einzelpersonen an und hilft bei der Bewältigung sozialer und finanzieller Probleme.
Zur Verstärkung unseres Teams in Seelow und Wriezen suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit 75% Regelarbeitszeit (30 Wochenstunden).
Aufgabenbeschreibung
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:
· Beratung von verschuldeten natürlichen Personen
· Rechtliche Überprüfung von Verträgen und Gläubigerforderungen
· Durchführung von Insolvenzberatung gemäß der Insolvenzverordnung
· Beratung in Not- und Krisensituationen
· Erstellen von Regulierungsplänen
· präventive Arbeit
Voraussetzungen
Sie verfügen über:
· ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder eine kaufmännisch-, rechtliche orientierte Qualifikation (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellten o.ä.)
· Interesse an der Arbeit in der Schuldner- und Insolvenzberatung, wünschenswert bereits Erfahrungen in dieser
· Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
· eine positive Einstellung gegenüber rat- und hilfesuchenden Menschen, unabhängig von deren Herkunft und Lebensläufen
· psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft eines flexiblen Arbeitseinsatzes
· selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
· EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, InsoManager u.a.)
· FS Klasse B und PKW
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
· eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
aufgeschlossenen und engagierten Team
· Weiterbildungsmöglichkeiten
· Vergütung nach AVR DWBO, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge,
Kinderzuschlag, Gesundheitsticket u.v.m.
· flexible Arbeitszeiten
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