Wir schaffen eine Unternehmenswelt, in der unsere Mitarbeiter gemeinsam Spitzenleistungen erbringen können – und Sie unterstützen bei der Umsetzung dieses Unternehmenszieles als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Unsere Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten
* Personalentwicklungssystem
* Zuschuss zur altersvorsorgewirksamen Leistungen
* Betriebsfeste
* Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive den vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
* Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive der Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
* Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
* Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragen
* Bedarfsorientierter Austausch mit Behörden, Krankenkassen, etc.
* Erstellung von Auswertungen
Unsere Anforderungen und Wünsche:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil
* Erste Kenntnisse in SAP, sowie Kenntnisse in SuccessFactors von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
* Eigenverantwortliche/selbständige Arbeitsweise, aber auch hohe Teamfähigkeit
* Lösungsorientierte und analytische Vorgehensweise
* Gutes Zeitmanagement, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Leistungsorientierung und Belastbarkeit
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Bei Fragen:
Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.