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Wohnbereichsleitung in Pflege und Qualitätsmanagement
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* \\(Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen mit Zukunftsgarantie.\) \\(Modernste Arbeitsmittel, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle.\) \\(Attraktives Gehalt mit garantiertem Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung.\) \\(Über 30 Tage Urlaub und eine attraktive Willkommensprämie.\) \\(Dienstkleidung wird kostenlos bereitgestellt.\) \
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Aufgaben der Wohnbereichsleitung
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1. \\(Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Qualität im Bereich der stationären oder ambulanten Pflege.\) \\(Regelmäßige Überwachung und Steuerung von Pflegeprozessen einschließlich des pflegerischen Risikomanagements.\) \\(Erstellung eines ressourcenorientierten Personaleinsatzplans.\) \\(Förderung werteorientierter Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams.\) \
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Ihre Chancen bei uns
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1. \\(Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung als Grundlage für die Arbeit.\) \\(Zusätzliche Qualifikationen wie Stations- oder Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung werden geschätzt.\) \\(Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaftlichen und kundenorientierten Denken und Handeln sind erwünscht.\) \\(Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Begeisterungsfähigkeit ist notwendig." ]},