Job Description
Copart ist ein globaler Marktführer im Remarketing von Gebraucht- und Unfallfahrzeugen. Wir wachsen schnell und verändern die Branche nachhaltig – indem wir Fahrzeuge wieder auf die Straße bringen, statt sie zu verschrotten. Was uns auszeichnet? Unser Team. Die Menschen hinter Copart machen den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet, sich weiterentwickeln kann – persönlich wie fachlich – und in dem Individualität geschätzt wird. Bei Copart kannst Du Du selbst sein, Ideen einbringen und mitgestalten. Gemeinsam im Team etwas bewegen – das ist unser Antrieb. Wenn Du Leidenschaft, Teamgeist und den Wunsch nach echter Veränderung mitbringst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Sales Key Account Manager (m/w/d) 100% Remote
Bei Copart Deutschland erwarten Dich als Sales Key Account Manager spannende Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Dein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Pflege und Entwicklung neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen. Du hast eine Leidenschaft für den Automobil-/Versicherungssektor und möchtest durch unsere innovative Lösung dazu beitragen, den Markt für Gebraucht- und Unfallfahrzeuge zu revolutionieren? Dann komm in unser Team!
* Neukundenakquise und -gewinnung aus der Versicherungs-, Flotten- und Autohandelsbranche
* Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden aus der Versicherungs-, Flotten- und Autohandelsbranche
* Kontrolle, Steuerung und Beratung der Kooperationspartner
* Aktive Mitarbeit bei unternehmensinternen und -übergreifenden Projekten und Themen
* Teilnahme an Kundenevents und Messen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
* Langjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im beschriebenen Aufgabengebiet oder in der Dienstleistungsbranche mit belegbarer Erfolgsbilanz
* Kenntnisse aus der KFZ-Schadensbranche und der Regulierungsprozesse bei Versicherungen wünschenswert
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit absoluten Erfolgswillen
* Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
* Hohes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
* Hohe soziale und emotionale Intelligenz
* Hohe Reisetätigkeit und Flexibilität
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
* Firmenevents
* Parkplatz
* Firmenwagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie