Konzernrevisor HR-/IT-Revision (m/w/d)
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKonzernrevisor (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-/IT-Revision
bundesweit in Vollzeit oder Teilzeit
Dein Aufgabengebiet
Du verstärkst das Team der Konzernrevision vorzugsweise mit deinem individuellen Schwerpunkt - HR-Revision und/oder IT-Revision. Dabei analysierst du Prozesse, bewertest Risiken und trägst aktiv dazu bei, Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Governance im Unternehmen weiterzuentwickeln.
* Eigenständige Durchführung von konzernweiten Prüfungen in den Bereichen HR oder IT:
o Prüfung personalwirtschaftlicher Abläufe und Strukturen sowie Beurteilung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) im Personalbereich
o Prüfung von IT Kontrollen, Berechtigungen, Change /Incident Management, Analyse von Datenflüssen, Systemarchitekturen und IT Security Maßnahmen
* Erarbeiten von Verbesserungs- und Lösungsvorschlägen im Rahmen der Prüfungs- und Beratungsleistung
* Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Kommunikation der Ergebnisse an Fachbereiche und Management
* Überwachung der Umsetzung von Empfehlungen und Maßnahmen
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunktbereich (HR oder IT) sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch
* Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
* Erfahrungen und Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunktbereich (HR oder IT) sind von Vorteil
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
* Reisebereitschaft
Was wir dir bieten
* Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, deinen Schwerpunkt (HR oder IT) einzubringen
* Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit außertariflicher Vergütung
* Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeits und Teilzeitmodellen
* Ein Team, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
* Berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen & Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA)
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Frau Katrin PurrotatLeitung Konzernbereich Revision & RisikomanagementE-Mail:
Haben wir dein Interesse geweckt? xniyctf Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!