Über unsUnser in vierter Generation geführtes
Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte
zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen
der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der
Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen
Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern
entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in
optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige
Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach
bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem
Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe
ihrer Unternehmensphilosophie treu
geblieben.AufgabenKalkulatorisch-strategische Begleitung der
Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines
modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten,
Design, Funktion und LebenszyklusAnalyse und Umsetzung von
Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und
bautechnischer Standardisierung zur Identifikation und Realisierung
von Einspar- und Optimierungspotenzialen im BausystemVerantwortung
für Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der
Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger
Abstimmung mit dem VertriebSchnittstellenkoordination zwischen
Planung, Produktentwicklung, Einkauf und
VertriebProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen,
Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare
technische Ausbildung mit entsprechender
ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation
und/oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder
industriellen WohnungsbauFundierte Kenntnisse in der Anwendung von
Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und
Rohbaukosten, sowie LebenszykluskostenSicherer Umgang mit gängigen
Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel,
BIM-Software, AVA-Systeme)Ausgeprägtes analytisches Denken mit
einem hohen Kosten- und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke an
interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung,
Vertrieb)Teamplayer mit Eigeninitiative und
LösungsorientierungInteresse an nachhaltigem und
ressourcenschonendem BauenWir bietenFlexible Arbeitszeiten30 Tage
UrlaubMobile Arbeitsplätzemoderne ArbeitsmittelZukunftsorientierter
ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeUnsere KulturFeste &
VeranstaltungenKontaktMarion Weindler - Teamleiterin Recruiting
& Personalmarketing08322 / 18 -
191marion.weindler@geigergruppe.deMichael Budnik -
Personalreferent08322 / 10 -
319michael.budnik@geigergruppe.de