Produktionscontroller
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 832555/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. International agierendes, mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung
Aufgaben
2. Kontrolle und Auswertung der Produktionskosten sowie Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Fertigungsprozesse
3. Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen und Kostenberichten
4. Durchführung von Abweichungsanalysen, SOLL/IST-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen
5. Verfolgung und Analyse relevanter Kennzahlen wie Effizienz und kontinuierliche Verbesserung (KVP)
6. Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Kontrolle des Produktionsbudgets
7. Mitarbeit an Kalkulationen, Preisgestaltung und Nachkalkulationen
8. Stichprobenkontrolle der Rohstoff- und Verpackungskosten
9. Kosten- und Einnahmenverfolgung bei Projekten
10. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung
11. Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Systemen
12. Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben innerhalb der Produktion
13. Aufbereitung der Produktionskennzahlen (wöchentliche Berichte)
Profil
14. Studium im Bereich Controlling, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
15. Berufserfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen ( Automobil, Kosmetik, Lebensmittel)
16. Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und KVP-Ansätzen
17. Versierter Umgang mit ERP-Systemen ( SAP, Sage) und Microsoft Excel
18. Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
19. Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
20. Erfahrung mit Lean-Management-Methoden wie Kaizen wünschenswert
21. Kenntnisse in Finanzbuchhaltungsprogrammen ( Addison, Datev) von Vorteil
22. Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Engagement
23. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
24. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
25. Strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Arbeitsumfeld
26. Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
27. 30 Urlaubstage im Jahr
28. Kostenfreie Getränke und Parkplätze
29. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
31. Ein kollegiales Team und eine familiäre, dynamische Arbeitsatmosphäre
Gehaltsinformationen
32. Attraktive Vergütung