Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie - in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Die stjg gestaltet mit über 50 Schulstandorten im Bereich Ganztagesschule und Schulsozialarbeit aktiv die Bildungslandschaft in Stuttgart mit.
Zur Weiterentwicklung unseres Schulbereichs suchen wir ab Herbst 2025
eine engagierte und strategisch denkende Bereichsleitung (m/w/d)
die mit Führungserfahrung, Weitblick und Herz für Bildung Verantwortung übernimmt.
Ihre Aufgaben - Führungsverantwortung mit Wirkung:
Als Bereichsleitung Schule sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen:
3 Fachbereichsleitungen,
2 Fachberatungen,
2 Sachbearbeitungen,
18 Teamleitungen sowie über 400 Mitarbeitende indirekt.
Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Schulbereichs - strategisch, strukturell und qualitativ:
Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der stjg
Weiterentwicklung der neuen Organisationsstruktur (seit September 2024) und Sicherstellung relevanter Standards
Analyse und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios anhand kommunaler Bedarfe
Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte
Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards im Sinne unseres sozialräumlichen Ansatzes
Planung, Steuerung und Verantwortung des Bereichsbudgets
Akquise und Verhandlung von Fördermitteln und kommunalen Förderstandards
Vertretung der stjg in städtischen Gremien und Netzwerken (Verwaltung, Politik, Bildung, Kultur)
Ihr Profil - strategisch, führungsstark, bildungsnah:
Sie bringen Erfahrung und Überzeugung mit, um Bildung aktiv mitzugestalten:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Lehramt mit erziehungswissenschaftlicher Qualifikation o.ä.)
Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich sowie fundierte Führungserfahrung
Tiefes Verständnis für das Schulsystem und die Schnittstelle zur Jugendhilfe
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Budgetsteuerung
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkompetenz
Kenntnisse relevanter rechtlicher und kommunaler Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, Schulgesetz, TVöD, Datenschutz)
Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger wünschenswert
Unser Angebot - Förderung mit Rückhalt:
Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Sinn
Attraktive Vergütung nach TVöD SuE
30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
Urban Sports Club - Firmenfitness zu Sonderkonditionen
Bezuschusstes VVS-Firmenticket & Fahrradleasing mit JobRad®
Betriebliche Altersvorsorge
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung über den „Jetzt Bewerben“-Button.
Fragen?
Fachlich:Clemens Kullmann, Geschäftsführer stjg ( clemens.kullmann@stjg.de )
Organisatorisch:Bewerbermanagement-Team ( bewerbermanagement@stjg.de )