Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Im Dezernat 4 - Bau und Liegenschaften, Abteilung Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Anlagenmechaniker:in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Sie arbeiten im Team bei der Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Betreibung von Lüftungs-, Klima-, kältetechnischen sowie Heizungs- und Sanitäranlagen, auch im Bereitschaftsdienst im Rahmen der 7-Tage / 24-Stunden-Rufbereitschaft mit
Daneben arbeiten Sie bei der Errichtung kleiner Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimaanlagen mit
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren Facharbeiterberuf in diesen Gewerken
Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik
PKW-Führerschein ist erforderlich für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft
Gute deutsche Sprachkenntnisse, ggf. nachgewiesen durch entsprechendes Sprachzertifikat B2
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Aufgabenspektrum der Entgeltgruppe 6 oder Entgeltgruppe 7 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
~ ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
~ Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
~ Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Wochenstunden). Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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