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Leiter personal und administration (m/w/d) in tz oder vz

Hannover
HDI
Administration
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.Deine Aufgaben:Leitung des Agile Release Train (ART) Sach Privat mit Personal- und KostenverantwortungVerantwortung für die strategische Ausrichtung und für die Inhalte des Agile Release TrainPriorisierung und Management des fachlichen und technischen Backlogs gemeinsam mit Product & People Leads (PPL) sowie den Vorständen und Business-Owner:innen & -Developer:innenGemeinsame Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der SHUK-Produkte für das Privatgeschäft mit den relevanten Stakeholder:innenBudgetverantwortung für Personal-, Sach- und Anwendungskosten sowie für externe BudgetsVerantwortung für die Einhaltung der Governance und der Standards des Agile Release TrainDein Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung mit nachgewiesener fachlicher Expertise sowie fundierten IT-Kenntnissen und hoher IT-AffinitätKenntnisse im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von SHUK-ProduktenErfahrung mit IT-Systemen zur Angebotserstellung und Verwaltung von VersicherungsbeständenErfahrung mit agiler Arbeitsweise, z. B. als Product-Owner:inAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStarke Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partner:innenNiemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit.

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