Mit Zahlen steuern, mit Ideen bewegen – Controller (m/w/d) in Dresden
Die Dresdner Neustadt pulsiert: kreativ, lebendig und voller Energie. Genau hier wartet eine Rolle auf Sie, in der Zahlen nicht nur Fakten, sondern Wegweiser sind. Als Controller (m/w/d) in Direktvermittlung übernehmen Sie Verantwortung für fundierte Entscheidungen, schaffen Transparenz und entwickeln Steuerungsinstrumente, die das Unternehmen voranbringen.
Sie sind Dreh- und Angelpunkt zwischen Management, Fachbereichen und Projekten. Mit analytischem Gespür, Prozessverständnis und Weitblick setzen Sie Impulse, die Wirkung entfalten – in einem Umfeld, das Professionalität, klare Ideen und moderne Arbeitsweisen gleichermaßen schätzt.
Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlen für das Controlling
* Analyse von Abweichungen durch Soll-Ist-Vergleiche als Grundlage für geeignete Maßnahmen
* Erstellung von Planungen für Erträge, Bilanzen und Liquidität
* Kontinuierliche Aktualisierung monatlicher Prognosen
* Anfertigung von regelmäßigen Controllingberichten zur Unternehmenssteuerung
* Sicherstellung der Qualität der Finanzbuchhaltung innerhalb der Organisation
* Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen zur finanziellen Bewertung
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Steuerungsprozesse
* Mitwirkung bei der Erstellung von wirtschaftlichen Sanierungsanalysen
Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
* Mehrjährige Berufserfahrung als Controller oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Führerschein für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
* Hohe Eigeninitiative und Engagement
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen
* Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
Perspektiven
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
* Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und erfahrenen Team
* Offen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
* Laufende interne Schulungen und gezielte Weiterbildungsangebote
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit viel Tageslicht und schöner Aussicht sowie guter ÖPNV-Anbindung
* Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
* 30 Tage Urlaub zur Erholung
* Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung auf marktüblichem Niveau
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834814, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.