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Seit 1850 auf richtigem Kurs, kommen Sie an Bord!
Fassmer ist ein weltweit erfolgreiches, innovatives Familienunternehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau, Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragende Synergie-Effekte. Der Name Fassmer steht für eine umfangreiche Entwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einen weltweiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit – dem sich auch die weltweit rund 1.200 Mitarbeiter verpflichtet fühlen.
Manager People Development & HR Systems (m/w/d)
* Vollzeit
* Industriestraße 2, 27804 Berne, Deutschland
- Hybrid -
* Mit Berufserfahrung
* 14.06.25
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Manager People Development & HR Systems (m/w/d), der/die unsere HR-Strategie aktiv mitgestaltet.
Aufgaben:
* Strategische Personalentwicklung
o Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten PE-Strategie
o Aufbau und Pflege eines Kompetenzmanagement-Systems
o Einführung und Steuerung eines strukturierten Nachfolge- und Talentmanagements
o Beratung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
* Learning & Development
o Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
o Ausbau digitaler und hybrider Lernformate
o Förderung einer unternehmensweiten Lern- und Entwicklungskultur
* HR-Digitalisierung & Systeme
o Mitgestaltung unserer HR-Digitalisierungsroadmap
o Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme (z. B. SAP Concur)
o Optimierung bestehender HR-Prozesse durch Digitalisierung
* Organisationsentwicklung & Stellenmanagement
o Entwicklung und Harmonisierung von Stellenbeschreibungen
o Mitwirkung an organisatorischen Transformationsprozessen
* Projektmanagement
o Leitung und Steuerung von weiteren HR-Projekten mit digitalem und strategischem Fokus
o Changemanagement und Stakeholder-Kommunikation
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit LMS, digitalen Lernformaten sowie HR-Systemen
* Sicher im Projektmanagement und in der Begleitung von Change-Prozessen
* Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute MS Office Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander.
* Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit).
* Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie.
* Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
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