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Sap s4/hana inhouse consultant (m/w/d) für die bereiche sd / crm / cs

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WEISS GmbH
Inhouse Consultant
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Als SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) für die Bereiche SD / CRM / CS unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On Premise Plattform in Verbindung mit der SAP Sales Cloud. Sie arbeiten eng mit den Endbenutzern der Fachbereiche zusammen, unterstützen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher.


Aufgaben

Was Sie erwartet:

* Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung in den SAP-Modulen SD, CS und CRM
* Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen in verschiedenen Modulen
* Unterstützung bei Systemtests, Integrationstests und Abnahmen von Entwicklungen oder Anpassungen
* Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Durchführung von Schulungen und Support für Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen


Qualifikation

Was wir uns wünschen:

* Grundlegendes Verständnis von SAP S/4HANA
* Berufserfahrung in der SAP - SD / CS oder CRM-Beratung bzw. Customizing
* Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

Unsere Benefits

* Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
* Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache möglich
* Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
* Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich
* Wohlfühlstart: Strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individueller Einarbeitung
* Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch
* Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen

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