Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. Für unsere SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachberaterin (m/w/d) für unsere Kitasin unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)Dein Aufgabenbereich: In unseren sieben Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Vom ersten bis zum elften Lebensjahr begleiten, bilden und betreuen wir Kinder in unseren Krippen- und Elementargruppen sowie in unserer Hortgruppe und stehen ihren Familien in dieser Zeit eng zur Seite. Im Kita-Bereich sind in Worpswede, Osterholz-Scharmbeck und Bremen-Nord rund 150 Kolleg*innen tätig. Als Fachberater*in wirst du Teil der Kita-Leitungsrunde, die sich aus den sieben Kita-Leitungsteams, zwei Bereichsleiterinnen sowie unserer Fachberaterin mit dem Schwerpunkt Teilhabe zusammensetzt. Deine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der allgemeinen Fachberatung, im Bildungsbereich Sprache sowie in der Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung. Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit und ist eine Verantwortung, die du gemeinsam mit den Teams, Leitungen und dem Träger wahrnimmst. Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir InHouse-Schulungen sowie Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion. Du übernimmst die Koordination des Bildungsbereichs Sprache. Du besitzt ein fundiertes Fachwissen zu (früh-)pädagogischen Ansätzen sowie zu entwicklungspsychologischen Grundlagen. Du bist zeitlich und örtlich flexibel und bereit, im Vor- und Nachmittagsbereich in unseren Kitas unterwegs zu sein. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co. persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical Berufliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen legendäre Crewfeiern Firmenfitness mit Wellpass Gesundheitstage mit individuellen Check Up's Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP (Employee Assistance Program) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc. eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr SOS-Welcome Goodie