KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
An unseren 13 Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.
* Leitung des Teams der Finanz- und Lohnbuchhaltung mit ca. 12 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung
* Erstellen des Jahresabschlusses und von Auswertungen
* Mitarbeit bei der Optimierung der Abläufe
* Erarbeitung des Status eines Key-Users für die eingesetzten Softwareprogramme S-Firm und Navision (Programmfunktionen, Stammdaten, Auswertungen)
* Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung absolviert
* Sie haben Kenntnisse in der Buchhaltung, der Bilanzerstellung und den Grundlagen des Steuerrechts
* Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln können
* Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von ERP-/ Buchhaltungs-Systemen
* Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus und übernehmen gerne die Organisation von Abläufen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)
* Moderne Arbeitskleidung mit Waschservice
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
* Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
* Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
* Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
* Mitarbeit in einem motivierten Team
* Familiäre Arbeitsatmosphäre
* Flache Hierarchien
* Kostenlose Getränke und Parkplätze