Für einen unserer Auftraggeber, ein bundesweit führendes Versicherungsmaklerhaus für die Immobilienwirtschaft, suchen wir für den Unternehmenssitz in Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme der Position
Teamleiter/-in (m/w/d) Vertragsmanagement Immobilienversicherung
Als mitarbeitende Führungskraft verantworten Sie ein kleines, spezialisiertes Team im Vertragsmanagement der Immobilienversicherung. Gleichzeitig sind Sie operativ eingebunden und betreuen eigenständig ausgewählte gewerbliche Schlüsselkunden, insbesondere größere Hausverwaltungen.
Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Führung eines knapp zehnköpfigen spezialisierten Teams
* Forderung und Förderung der Teammitglieder sowie aktive Teamentwicklung
* Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft inklusive spartenübergreifender Betreuung ausgewählter gewerblicher Schlüsselkunden (insbesondere größere Hausverwaltungen)
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vertragsbearbeitung inklusive Prüfung von Deckungskonzepten, Versicherungsanträgen und komplexen Vertragskonstellationen
* Koordination und Schnittstellenfunktion zu Versicherern, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen, insbesondere im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung
* Begleitende Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen sowie Eskalations-management bei komplexen oder sensiblen Vorgängen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK), idealerweise mit versicherungsfachlicher Weiterbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit branchen-spezifischem Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft (Versicherer oder Makler), idealerweise im Bereich Vertragsmanagement
* Sehr gute Fachkenntnisse in den Kompositversicherungssparten, bevorzugt in den Segmenten Gebäudeversicherung und Hausverwalterkonzepte
* Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial zur Übernahme einer Führungsaufgabe
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägter Servicegedanke
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00360.