Der perfekte Kandidat sollte fachkundig sein und innovative Lösungen anbieten können. Er sollte auch kommunikativ sein und sicherstellen, dass alle Anfragen zeitnah bearbeitet werden.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Einstiegsgehalt. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen, um seine Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
1. Bearbeitung von Bewerbungen
2. Vereinbarung von Terminen
3. Korrespondenz und Kommunikation im Personalbereich
4. Kandidatenbetreuung
5. Pflege digitaler Personalakten
6. Erstellung von Auswertungen
7. Schriftverkehr
* Fachliche Erfahrung im Bereich des Personalwesens ist erforderlich
* Sicherstellen, dass alle Anfragen zeitnah bearbeitet werden
* Anbieten von innovativen Lösungen
Vorteile
* Weiterbildung durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge
* Gesundheitsförderung und Firmenevents
* Mitarbeiter-Benefits
* Zentrale Lage mit kostenlosen Parkplätzen
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss