Externe Stellenausschreibung
Das wird dein Job
* Du konzipierst und hältst selbstständig interne Schulungen und Workshops (digital und präsent) zu Soft Skills, Methoden und Führungsgrundlagen.
* Du unterstützt operativ die Identifizierung und zielgerichtete Förderung von High Potentials und Nachwuchskräften sowie die Organisation spezifischer Entwicklungsprogramme (z. B. Mentoring).
* Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungspfaden und unterstützt die Umsetzung der Entwicklungsziele aus Mitarbeitergesprächen.
* Du entwickelst bestehende Schulungsunterlagen und -formate weiter, hältst diese aktuell und arbeitest an der Konzeption neuer, modularer Lernpfade mit (insbesondere digitales Lernen).
* Du verwaltest den Weiterbildungskatalog und das Learning Management System (LMS), erstellst einfache Reportings und führst die Erfolgskontrolle durchgeführter Maßnahmen durch.
* Du wirkst an der Optimierung von PE-Instrumenten (z. B. Performance Management) mit und führst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bedarfsanalysen zur Früherkennung zukünftiger Qualifikationsbedarfe durch.
Das bringst du mit
* Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare PE-Qualifikation.
* Du bringst Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, idealerweise fokussiert auf die Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops.
* Du bist mit den gängigen Methoden der Personalentwicklung vertraut und wendest diese effektiv an.
* Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, Top-Organisation und ein ausgeprägtes Serviceverständnis aus.
* Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Learning Management Systemen (LMS) gesammelt.
Das bieten wir dir
* Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
* Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
* Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
* Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
* Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
* Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero Stiftung & Co. KG
Laura Kraft
Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm
+49 7132 30-773773
Referenz-ID: 12906
Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm:
PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH.
Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.