Willkommen bei der Allianz
Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d).
In unserem Leadership-Team hast du die Chance, deine eigenen Aufgaben zu übernehmen und dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten. Du kannst deine Interessen verfolgen und deine Fähigkeiten erweitern.
Dein Einsatz führt dich in die Area Data, Document & Salesmanagement. Hier kümmern wir uns strategisch und fachlich um die Datenintelligenz für den Versicherungsbetrieb und -vertrieb, sowie die Daten- und KI-Strategie der Allianz Kunde und Markt.
Du wirst Teil eines Teams aus Werkstudent:innen und Führungskräften, die einen offenen Umgang auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt pflegen. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Zukunft zu gestalten und die Allianz besser kennenzulernen.
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d)
Leadership-Unterstützung: Organisation von Terminen, Meetings und Events (inkl. Raum- und Cateringbuchungen), Pflege interner Kommunikationskanäle sowie administrative Unterstützung einer Führungskraft.
HR & Talent Management: Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews sowie Betreuung und Onboarding neuer Kolleg:innen.
Projektarbeit: Eigenständige Planung und Umsetzung von Teilprojekten zur Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit.
Engagement im Pride Netzwerk: Teilnahme an Meetings, Protokollführung sowie Unterstützung bei der Planung und kreativen Gestaltung von Events, insbesondere rund um den CSD.
Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d)
Eingeschriebene:r Bachelor- (fortgeschrittenes Studium) oder Master-Student:in mit verfügbarer Einsatzdauer von idealerweise mindestens 12 Monaten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook, Confluence); Bereitschaft, sich in weitere interne Tools einzuarbeiten.
Analytische und strukturierende Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe oder unklare Aufgaben eigenständig aufzubereiten und nächste Schritte abzuleiten.
Erste Erfahrungen im Bereich Data und AI Strategie und Kultur sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.
Interesse an Führung, Personalentwicklung, kontinuierlichem Lernen sowie Themen rund um Chancengleichheit & Inklusion; erste Erfahrungen im Konzern- oder Versicherungsumfeld sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
Präsenz im Büro (ca. einmal pro Woche) sowie hohe Flexibilität für remote Arbeit in Abstimmung mit der Führungskraft.
Unsere Highlights Für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite –
Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom apas- zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for tomorrow.
Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter
Das Zeichnet Uns Aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.