Die Kreisstadt Wildeshausen sucht für den städtischen Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Vorarbeiter/in (m/w/d) für die Gartenkolonne
für die Reinigungsarbeiten und Pflege der kommunalen Grünanlagen.
Ihre Aufgaben insbesondere:
Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in den kommunalen Grünanlagen
Rückschnitt von Sträuchern und Hecken
Mähen von Rasenflächen
Unterhaltung der städtischen Straßen, Wege und Plätze
Müllreinigung auf städtischen Flächen
Unterstützungstätigkeiten bei Veranstaltungen an Wochenenden
Teilnahme am Winterdienst
Personaleinsatz- und Tagesplanung in Abstimmung mit der Bauhofleitung
Unterweisungen zu den zu erledigenden Aufgaben vornehmen
Durchführung von Arbeitskontrollen
Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten
* Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gartenbau (Gärtner/in, Garten- und Landschaftsbauer/in o. Ä.) oder einen vergleichbaren handwerklichen Berufsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung (im Gartenbau).
* vorhandene Führungserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Darüber hinaus erwarten wir
Sie haben Spaß an der Arbeit im Freien.
Sie haben ein freundliches Auftreten und sind kommunikativ.
Sie besitzen eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Sie sind hoch motiviert, flexibel und einsatzbereit.
Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten gerne im Team.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE (Pkw und Anhänger).
Der Besitz der Fahrerlaubnis CE ist wünschenswert.
Unser Angebot
Ausübung einer unbefristeten Tätigkeit mit bis zu 39 Stunden wöchentlich
Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD möglich
30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie wie den Nachmittag des eigenen Geburtstages und des Pfingstdienstages
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Seit 2025 sind wir nach dem audit berufundfamilie zertifiziert
Attraktive Jahressonderzahlung, die in bis zu drei zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann
* Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens
* Möglichkeit des Fahrradleasings
Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 14.06.2026. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Die Maske zur Abgabe Ihre Bewerbung finden Sie unter der Rubrik "Stellenausschreibungen" oder unter dem unten beigefügten Link.
Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zu dem Aufgabenbereich sprechen Sie bitte Philipp Hogeback an. Sie erreichen ihn telefonisch unter. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich gerne an Svenja Heymann, die Sie telefonisch untererreichen können.
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