Deine Aufgaben: ✓ Intensive Begleitung & Förderung: Du wirst Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams und begleitest Erwachsene mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung und ggf. zusätzlicher Autismus-Spektrum-Störung und/oder herausfordernden Verhaltensweisen.✓ In unseren Intensivgruppen (WG Sebastian oder WG Gabriel) steht nicht die Intensivpflege im Fokus, sondern die intensive pädagogische Arbeit. ✓ Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Du arbeitest mitten im wunderschönen Rheingau - mit vielen Möglichkeiten für abwechslungsreiche Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen.
Dein Profil: ✓ Pädagogische Qualifikation: Du eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, aber auch Pflegefachkräfte (m/w/d) sind willkommen, sowie Betreuungskräfte (m/w/d) oder Assistenzkräfte (m/w/d)✓ Erfahrung - von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert - aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!✓ Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. ✓ Zusätzliche Prämie für deinen Einsatz: Du erhältst eine attraktive Prämie zusätzlich zu deinem Gehalt gemäß AVR-Tarifvertrag für deine wertvolle Arbeit der Intensivwohngruppe.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: ✓ Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams✓ Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit✓ Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander✓ Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung✓ Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:✓ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit✓ Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen✓ Realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt✓ Trainee-Programm✓ Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)✓ Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:✓ Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen✓ Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen✓ Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr✓ Gemeinsames jährliches Sommerfest✓ Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst